Datenschutzerklärung

§ 1 Information über die Verarbeitung personenbezogener Daten

(1) Die folgenden Informationen geben einen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie unsere Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, die auf Sie persönlich beziehbar sind (z. B. Name, Adresse, E-Mail-Adressen, Nutzerverhalten).

(2) Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

§ 2 Verantwortlicher und Datenschutzbeauftragter

(1) Die verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung ist:

Seniorenassistenz Jens Hellriegel
Teichmannstraße 10a
04288 Leipzig
Telefon +49 (0) 34297 773223
E-Mail buero@seniorenassistenz-hellriegel.de

(2) Datenschutzbeauftragter ist:

Dirk-Michael Mülot
Sachverständigenbüro Mülot GmbH
Grüner Weg 80
48268 Greven
datenschutz@svb-muelot.de

§ 3 Erhebung personenbezogener Daten beim Aufruf unserer Webseite

(1) Beim Aufruf und Nutzung unserer Webseite erfasst unser System personenbezogene Daten, die von Ihrem Browser an unseren Server übermittelt werden (Log-Files).

(2) Folgende personenbezogene Daten (Log-Files) werden beim Aufruf unserer Webseite erhoben:

(1) Protokolle
(2) Statuscode
(3) Informationen über den Browsertyp und die verwendete Version
(4) Die anonymisierte IP-Adresse des Abrufgerätes
(5) Datum und Uhrzeit des Zugriffs
(6) Websites, von denen das System des Nutzers auf unsere Internetseite gelangte (Referrer- Tracking)
(7) Die jeweils übertragene Datenmenge
(8) Angaben zum verwendeten Verzeichnisschutzbenutzer. Der Verzeichnisschutzbenutzer ist relevant, da unter unserer Webseite ein htaccess Schutz aktiviert wurde. Dieser dort verwendete Benutzer, wird entsprechend anonymisiert.

(3) Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist unser berechtigtes Interesse gemäß Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO. Diese Verarbeitung ist deswegen erforderlich, um eine Auslieferung unserer Webseite zu ermöglichen und Stabilität und Sicherheit gewährleisten zu können.

(4) Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Im Falle der Erfassung der Daten zur Auslieferung unserer Webseite ist dies der Fall, wenn die jeweilige Sitzung beendet ist. Bei der Speicherung der Daten in Log-Files ist dies nach spätestens 7 Tagen der Fall.

§ 4 Verwendung von Cookies

(1) Unsere Internetseiten verwenden sogenannte „Cookies“. Cookies sind kleine Textdateien und richten auf Ihrem Endgerät keinen Schaden an. Sie werden entweder vorübergehend für die Dauer einer Sitzung (Session-Cookies) oder dauerhaft (permanente Cookies) auf Ihrem Endgerät gespeichert. Session-Cookies werden nach Ende Ihres Besuchs automatisch gelöscht. Permanente Cookies bleiben auf Ihrem Endgerät gespeichert, bis Sie diese selbst löschen oder eine automatische Löschung durch Ihren Webbrowser erfolgt.

(2) Cookies haben verschiedene Funktionen. Zahlreiche Cookies sind technisch notwendig, da bestimmte Websitefunktionen ohne diese nicht funktionieren würden (z.B. die Warenkorbfunktion oder die Anzeige von Videos). Andere Cookies dienen dazu, das Nutzerverhalten auszuwerten oder Werbung anzuzeigen (Tracking-Cookies).

(3) Folgende technisch notwendige Cookies haben wir auf unserer Webseite gesetzt:

Cookie-Name Zweck Speicherdauer
csrf_https-contao_cs Schutz vor Cross-site Scripting Session Angriffen Session


Die Rechtsgrundlage für die Verwendung technisch notwendigen Cookies ist unser berechtigtes Interesse gemäß Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt darin, unsere Webseite sicher und nutzerfreundlich zu gestalten.

(4) Technisch nicht notwendige Cookies (Tracking-Cookies) werden derzeit nicht eingesetzt.

§ 5 E-Mail-Kontakt

(1) Sie können über unsere zur Verfügung gestellte E-Mail-Adresse (buero@seniorenassistenz- hellriegel.de) Kontakt zu uns aufnehmen. In diesem Fall werden wir Ihre personenbezogenen Daten speichern, die mit Ihrer E-Mail an uns übermittelt werden. Diese Daten verarbeiten wir lediglich zur Führung der Konversation mit Ihnen.

(2) Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der E-Mail-Konversation erfolgt auf Grundlage eines berechtigten Interesse gemäß Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt darin, Ihnen zu antworten. Sollte Ihre E-Mail sich auf den Abschluss eines Vertrages beziehen, so verarbeiten wir in diesem Fall Ihre Daten gemäß Art. 6 Abs. b) DSGVO.

(3) Haben wir die jeweilige E-Mail-Konversation mit Ihnen abgeschlossen, werden wir Ihre personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen der E-Mail von Ihnen erhalten haben, unverzüglich löschen, es sei denn, gesetzliche Aufbewahrungsfristen verpflichteten uns, diese Daten darüber hinaus aufzubewahren.

§ 6 Bewerbungen

(1) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns zu bewerben (z. B. per E-Mail oder postalisch). Wenn Sie uns eine Bewerbung zukommen lassen, verarbeiten wir Ihre damit verbundenen personenbezogenen Daten (z. B. Kontakt- und Kommunikationsdaten, Notizen im Rahmen von Bewerbungsgesprächen, Zeugnisse und weitere Referenzen von Ihnen, Motivationsschreiben etc.) zwecks Verarbeitung Ihrer Bewerbung, soweit dies zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist gemäß Art. 88 Abs. 1 DSGVO i. V. m § 26 Abs. 1 BDSG.

(2) Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zu 6 Monate. Gemäß Art. 17 Abs. 3 e) DSGVO dürfen wir Ihre Bewerbungsunterlagen trotz Ablehnung Ihrer Bewerbung bis zu 6 Monate speichern, wenn dies zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist. Dies kann z. B. dann der Fall sein, wenn uns als Arbeitgeber aufgrund einer Bewerberablehnung eine Diskriminierungsklage droht, indem der Bewerber Entschädigungsansprüche gemäß § 15 Abs. 2 AGG geltend macht. Zudem sind wir als Arbeitgeber gemäß § 22 AGG verpflichtet, die Auswahlentscheidung auch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens objektiv zu begründen. Wir tragen also die Beweislast dafür, dass wir nicht gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verstoßen. Dies ist nur dann möglich, wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Ablehnung Ihrer Bewerbung 6 Monate lang speichern. Sofern Rechtsstreitigkeiten bestehen, bewahren wir die Unterlagen solange wie erforderlich auf.

(3) Soweit es zu einem Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und uns kommen sollte, werden wir Ihre Bewerberdaten zum Zwecke Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses gemäß Art. 88 Abs. 1 DSGVO i. V. m § 26 Abs. 1 BDSG weiterverarbeiten.

§ 7 Plugins und Tools

Lokale Einbindung von Google Web-Fonts (Schriftarten)

(1) Damit die Schriftarten beim Aufruf unserer Webseite einheitlich dargestellt werden können, verwenden wir die Schriftarten von Google, die lokal auf unserem Server gespeichert werden. Beim Besuch unserer Webseite werden daher keine personenbezogenen Daten in die USA an Google übermittelt.

(2) Um die benötigten Schriftarten beim Aufruf unserer Webseite zu laden, erheben wir zu diesem Zweck Ihre IP-Adresse. Rechtsgrundlage für die lokale Einbindung der Google-Schriftarten und der damit verbundenen Verarbeitung von personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage eines berechtigten Interesses nach Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt darin, unsere Webseite einheitlich und ansprechend auszuliefern.

(3) Die personenbezogenen Daten werden nur solange wie erforderlich gespeichert.

§ 8 Ihre Rechte

Als Betroffener stehen Ihnen je nach Situation folgende Rechte zu. Zur Ausübung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte an uns oder unseren Datenschutzbeauftragten.

(1) Auskunft
Sie haben gemäß Art. 15 DSGVO das Recht, Auskunft über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.

(2) Berichtigung
Sie haben gemäß Art. 16 DSGVO das Recht, unverzüglich die Berichtigung Sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen.

(3) Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO.

(4) Recht auf Datenübertragung
Gemäß Art. 20 DSGVO haben Sie das Recht, die sie betreffenden personenbezogenen Daten, die sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten, und diese Daten einem anderen Verantwortlichen zu übertragen.

(5) Recht auf Löschung
Sie haben das Recht gemäß Art. 17 DSGVO von uns zu verlangen, dass Sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden. Wir sind zu Löschung Ihrer Daten verpflichtet, wenn einer der Gründe aus Art. 17 Abs. 1 DSGVO erfüllt ist.

(6) Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Sie haben das Recht gemäß Art. 18 DSGVO, von uns die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn einer der Voraussetzungen aus Art. 18 Abs. 1 DSGVO erfüllt ist.

(7) Beschwerderecht
Sie haben gemäß Art. 77 DSGVO das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung personenbezogener Daten durch uns gegen das Datenschutzrecht verstößt. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist: Sächsische Datenschutz- Aufsichtsbehörde, Devrienstraße 5, 01067 Dresden